15M en Atienza

El pasado fin de semana del 20-21 de mayo un  grupo de personas acampó en la plaza de Atienza para mostrar su apoyo al movimiento del 15M, este tipo de acciones demuestra la importancia de que las acciones se realicen en los pequeños nucleos de población y no solo en las grandes ciudades.Estas acciones rurales favorecen el cambio en la mentalidad de la población rural, sobre todo de cara a la gente joven (germen de futuros movimientos).
Enhorabuena por vuestra iniciativa, si lo deseais podeis poneros en contacto con nosotr@s para contarnos en primera persona vuestra experiencia.

NUESTRO APOYO AL MOVIMIENTO 15M

Desde protesta rustika queremos solidarizarnos con toda la gente que participa activamente por el cambio de sociedad. Desde este modesto blog os animamos a que hagais cualquier tipo de accion en vuestros pueblos.

Por el final de este sistema podrido!!!

TIEMPO DE CACIQUES

En estos dias en los que las alimañas politicas intentan arrebañar votos a sus indefensos vecinos podemos oir todo tipo de conversaciones,promesas,amenazas, se puede oir de todo.
Desde PROTESTA RUSTIKA os animamos a que voteis,  a que elijais a las personas que defiendan los intereses de vuestros pueblos y os pedimos que os alejeis de alimañas carroñeras que solo defienden sus conveniencias .
¡¡ NO A LOS CACIQUES LOCALES!!

OS ANIMAMOS A QUE PUBLIQUEIS VUESTRAS VIVENCIAS (Respetaremos vuestro anonimato)

DINAMIZANDO CON JAZZ

En uno de los mas bellos rincones de Guadalajara se celebra un peculiar festival de Jazz, en Cantalojas-Guadalajara un grupo de entusiastas del jazz celebra año tras año un festival de jazz que poco a poco va empezando a ser conocido en la serrania de Guadalajara.
A continuación entrevistamos a uno de sus precursores, Jorge Molinero que es uno de los habitantes serranos que suele andar siempre cerca de cualquier evento cultural de nuestros pueblos.

¿COMO SURGIO LA IDEA DEL CANTALOJAZZ?

Como la mayoria de las grandes ideas surgió entre copas, fue la noche en la que tome las riendas de la asociación cultural Hayedo de Tejera Negra, aquella noche hablaba con Jose Ramon (CHACHE) de todos nuestros proyectos para la asociación.Primero le conte la idea del "CANTAROCK" ...un festival de rock que siempre tuve en mente y a raiz de eso , el chache que es un entusiasta del Jazz me propuso la idea del CANTALOJAZZ. He de confesar que la primera vez que escuche el nombre me hizo gracia y me gusto la idea... El CANTALOJAZZ de CANTALOJAS jajajaja

¿CON QUE APOYOS CONTAIS PARA SU REALIZACIÓN?

Al principio teniamos una pequeñisima ayuda de la diputación de Guadalajara, vendiamos camisetas para sacar dinero y con eso cubriamos los gastos del festival. Ahora se hace un librillo con las actividades de la asociación y con anuncios y mas o menos se saca algo, aunque creo que este año ha desaparecido la subvención de la diputación. La Junta no nos da ni un euro, ni antes ni ahora y el ayuntamiento se limita a dejar el salón de actos donde se celebra.
Hace 2 o 3 años creamos "los amigos del jazz" que es un grupo de gente que aportamos dinero para ayudar al Cantalojazz y para tener una reserva economica por si se tuercen las cosas.

¿QUE OPINAN LOS PAISANOS?

Pffffuuuuu!!! hay todo tipo de opiniones... hay a quien le gusta y a quien no le gusta. La verdad que mucha de la gente del pueblo ha dejado de ir porque ya no les llama la atención como al principio, lo cual no quiere decir que no vayamos gente... la gente mas mayor pasa un poco pero a la gente mas joven y a los "neorurales" nos encanta... es un lujazo tener actuaciones en tu pueblo sin tener que coger el coche y hacer un cerro de kilometros.
La gente de los alrededores esta encantada y la gente del pueblo que vive en Madrid tambien.

¿QUE DESTACARIAS DEL CANTALOJAZZ?

Lo mas importante es que es un evento que se celebra fuera de verano y que hace que acuda gente al pueblo, lo que a su vez hace que los negocios se activen un poquito para recuperarse de la escasa afluencia de público en el invierno.Además los eventos en la sierra es algo que siempre gusta y que ayuda a salir de la rutina... y  encima sirve para el desarrollo y disfrute cultural de la gente .
Y lo mejor de todo es poder disfrutar de grandes monstruos y monstruas musicales en tu pueblo...eso es una sensación que es dificil de explicar pero que para mi es lo mejor que tiene.

¿COMO VES EL FUTURO DE ESTE FESTIVAL?

Espero verlo cada vez mejor, es cierto que lo noto estancado respecto a su falta de difusión y respecto a las infraestructuras y apoyos economicos con los que cuenta pero esperemos que queden muchos años de Cantalojazz.

¿DESEAS AÑADIR ALGUNA OTRA ANOTACIÓN?

Si claro... que el 11 de Junio os volvemos a esperar con una BIG BAND y espero que no solo vengais a verlo sino que ademas os lleveis unas cuantas camisetas de recuerdo (Y que ayudeis asi a financiar  el próximo festival)

EL FEUDALISMO DE TRAGSA

TEXTO EXTRAIDO DE  http://bomberos-forestales-clm.blogspot.com/

Desde el día 7 de febrero, 7 compañeros, trabajadores de la BRIF (Brigada de refuerzo contra incendios forestales), dependientes del Ministerio de Medio Ambiente Medio Rural y Marino (MMAMR) y gestionadas por la empresa pública TRAGSA, se encuentran expulsados de su puesto de trabajo, sin explicación alguna por parte de la empresa.

Antecedentes:

En aplicación del III Convenio Colectivo para el personal de las empresas adjudicatarias de los servicios contra incendios forestales de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, (en vigor desde el 25 de septiembre de 2010, aplicable tanto a las BRIF como a l@s trabajado@s de Parques Nacionales en Castilla La Mancha)l@s trabajado@s fijos-discontinuos dejamos de serlo, para pasar a la categoría de  fijos. Así como, según el artículo 27.2 “el período de ejecución de las tareas de prevención y extinción se realizarán de manera ininterrumpida”.

Exposición de los hechos:

El día 8 de Noviembre de 2010, la empresa TRAGSA notificó a los trabajadores, por escrito, la orden de la Dirección General de medio natural y política forestal (MMAMRYM) en la que el día 17 de diciembre de 2010, concluirían los trabajos de la campaña de prevención y extinción de incendios forestales, interrumpiendo la prestación de los servicios de l@s Trabajador@s, hasta el inicio de la siguiente campaña, que sería comunicado a través de un llamamiento para que l@s trabajador@s nos reincorporáramos a nuestro puesto de trabajo.

El día 9 de noviembre, la empresa TRAGSA nos comunicó, a través de un escrito, el aviso del comienzo de actividad para el día 25 de enero, considerándonos,  en incumplimiento de nuestro Convenio, como fijos discontinuos, y la que firmamos como no conformes.

Dada esta situación, procedimos a denunciar a la empresa TRAGSA, por incumplimiento de convenio, el día 13 de enero.

Próximos al día 21 de enero, la empresa se enteró de las denuncias interpuestas, y  comenzaron las amenazas y coacciones, sobre el colectivo de trabajador@s, con la no reincorporación al puesto de trabajo. El colectivo de trabajador@s, reunidos en asamblea, decidimos en primera instancia, retirar la denuncia para conservar nuestros puestos de trabajo, para proseguir después, la lucha por el reconocimiento de nuestros derechos laborales, desde nuestros puestos de trabajo.

El día 25 de Enero, no se reinició la actividad, con el consecuente nerviosismo de l@s compañer@s. A pesar de la comunicación de la empresa, l@s trabajador@s, acudimos el 25 de Enero, tal y como se nos había comunicado por escrito el 9 de noviembre a nuestro  puesto de trabajo. Allí mismo, responsables de la empresa TRAGSA nos negaron retomar la actividad, a lo cual, el colectivo intentó presentar una hoja de firmas, en prueba de que habíamos estado en el lugar y hora, en respuesta al llamamiento del día 9 de noviembre, que se nos rechazó, en una acto más de coacción y represión por parte de la empresa TRAGSA.

 Ese mismo día, los responsables de la empresa informaron, en los locales de la empresa en Cuenca, a un grupo de trabajador@s, entre los que se encontraban delegados sindicales y capataces de las cuadrillas, que en cuanto recibieran instrucciones de sus superiores, se nos comunicarían a través de los cauces habituales (Técnico – Capataz – Especialista).

El día 31 de Enero, los técnicos de la empresa TRAGSA comunicaron, por mensaje SMS, a los capataces, que el día 7 de febrero se reiniciaría la actividad. Entre los días 1 y 2 de febrero l@s trabajador@s fueron recibiendo la comunicación por burofax del llamamiento a reincorporarse a sus puestos de trabajo. 

Esta comunicación nunca nos llegó al colectivo de 7 trabajadores, los cuales nos personamos el día 4 de febrero en las oficinas de la empresa en Cuenca para exigir una explicación o motivo por el que no se nos activaba como al resto de compañe@s. el Delegado Provincial Carlos Consejo no nos da ninguna respuesta alegando que “sigo instrucciones de arriba”.

A día de hoy, nos encontramos expulsados de nuestros puestos de trabajo y en una situación de TOTAL INDEFENSIÓN, siendo víctimas de la represión, ejercida por la empresa TRAGSA, para negar a todo el colectivo de trabajador@s lo que por derecho les corresponde: LA DEFENSA DE SUS DERECHOS LABORALES.

La elección de estos 7 trabajador@s, 5 CAPATACES (los de mayor antigüedad), y 2 ESPECIALISTAS, uno de ellos DELEGADO SINDICAL, y el otro DELEGADO de la Asociación de Trabajadores BRIF (ATB) en Cuenca, ha sido TOTALMENTE PREMEDITADA, para dar a l@s trabajador@s UN CORRECTIVO EJEMPLAR decapitando los pilares del servicio.

Exigimos nuestra inmediata reincorporación en nuestros puestos de trabajo.

C.C.N. CGT.  

A dia de hoy: El alegato al que se aferra la empresa es que todos los trabajadores de la base BRIF de Cuenca, hemos causado “baja voluntaria” al no contestar por escrito al llamamiento de incorporación a las actividades de prevención para el 25 de enero, tal y como aparece en el citado escrito presentado por la 

empresa. Los hechos demuestran hasta que punto este argumento carece de validez:

1-En toda la experiencia que tienen los trabajadores de este colectivo, que en algunos casos supera la decena de años, se ha dado por buena con la firma del propio llamamiento.

2-Así lo han comunicado expresamente tanto técnicos como personal administrativo de las oficinas de Cuenca.

3-El resto de trabajadores del sector, tanto Parques Nacionales como resto de bases BRIF a nivel nacional, no necesitaron presentar la aceptación por escrito expreso, sino que se entendía aceptado con la entrega del llamamiento firmado.

4-Ante la previsión de los trabajadores BRIF de la probable toma de represalias por parte de la empresa, realizamos un escrito el conjunto de los trabajadores comunicando la aceptación a la reincorporación, presentádola en las oficinas a primeros de enero. Ante la negativa de esta de realizar el registro de entrada, procedemos a enviarlo por e-mail al delegado provincial de Cuenca.CGT BOMBEROS FORESTALES